【调整薪酬发放方式引发关注】今日发布全员邮件,对员工薪资福利政策进行调整。房补和服务奖将平摊在月薪中发放。校招生住房补贴调整为每月发放 3200 元,相当于基本工资增加 3200 元,且满 3 年不会取消。员工服务奖从年底一次性发放转为平摊到 12 个月中,作为月薪基数的一部分发放。此次调整基于员工具体诉求,旨在增强月度现金流,确保相关员工收入稳定。内部员工对此次调薪看法不一,有人认为是利好,也有人担忧会增加税收和影响调薪空间。过去多次调整薪酬发放规则,如 2022 年 6 月 1 日宣布的取消晋升即时调整薪酬等。